Noi della Newpark  riteniamo che la sicurezza sia al centro di tutto ciò che facciamo: è infatti integrata in ogni fase delle nostre attività e lavoriamo incessantemente per garantire che sia al centro della nostra cultura aziendale. Per essere efficaci e di successo, i nostri sistemi di gestione, le politiche e le procedure dipendono dalle azioni dei singoli soggetti e dunque ciascun individuo, facente parte dell'azienda, ha un preciso ruolo. I nostri dipendenti sono adeguatamente addestrati su tutte le linee guida ed i requisiti di sicurezza e sono impegnati attivamente con poteri che vengono loro assegnati da programmi quali i seguenti:

Sicurezza Basata Sull’Osservazione Dei Comportamenti

Tramite questo programma, i dipendenti osservano gli altri durante l'esecuzione dei rispettivi lavori e forniscono un riscontro, positivo o negativo, indicando se le azioni osservate sono sicure oppure a rischio. Coinvolgendo i dipendenti e affidando loro la responsabilità di osservare gli altri, le azioni sicure sono riconosciute immediatamente e le azioni considerate potenzialmente a rischio vengono corrette tempestivamente.

Autorità Di Interrompere Il Lavoro

La politica in merito alla "Autorità di interrompere il lavoro" di Newpark consente, e si aspetta, dai singoli dipendenti che questi interrompano il lavoro immediatamente qualora riscontrino una situazione potenzialmente non sicura. Tutti i dipendenti e i fornitori di Newpark hanno l'autorità e la responsabilità di interrompere qualsiasi incarico o attività qualora vi siano dubbi o preoccupazioni in merito al livello dei rischi legati alla salute, alla sicurezza ed all'ambiente. Nessun lavoro deve riprendere fino a quando tutte le questioni e le preoccupazioni non siano state debitamente risolte.