Corporate Governance

As Diretrizes da Administração Corporativa da Empresa estabelecem critérios para a Diretoria, seus comitês e a Empresa. A Administração Corporativa é uma prioridade da Empresa, e as diretrizes e princípios adotados exigem que os diretores, a gerência e os funcionários sejam relacionados aos mais altos padrões de integridade. As diretrizes adotadas pela Newpark enfocam questões relativas, entre outras coisas, aos membros da Diretoria (número de diretores, qualificações e independência), o processo pelo qual os membros da Diretoria são eleitos, as responsabilidades do diretor, a interação com a gerência sênior, a posse e o desempenho das ações.

As Diretrizes de Administração Corporativa estabelecem os seguintes três Comitês da Diretoria, compostos de diretores independentes não empregados pela empresa:

O Comitê de Auditoria fornece uma revisão independente da integridade das declarações financeiras da Empresa, dos controles internos e políticas éticas.

O Comitê de Compensação tem a responsabilidade de estabelecer padrões de compensação para os executivos sêniores da Empresa, administrando os planos de incentivo de participação da Empresa e produzindo um relatório anual sobre a compensação executiva.

O Comitê de Nomeação e Administração age como conselheiro da Diretoria em questões de composição e função da mesma, identificando indivíduos qualificados para a eleição, nomeando um grupo de indivíduos para eleição na reunião anual de acionistas, e desenvolvendo um conjunto de princípios de administração para a Empresa.